Community

Peter Block gjør en sterk sak for betydningen av tilhørighet i sin bok Fellesskapet. Forfatteren hevder at mange enkeltpersoner mangler en forbindelse til noe større enn seg selv, og at fravær av samfunnet blader dem følelsen utelatt. Som et resultat, samfunnsforhold svekkes. Block foreslår at et nytt paradigme må dukke opp hvis fragmenterte samfunn skal gjenopprette. Ved hjelp av modeller av vellykkede samfunn, legger forfatteren ut en plan som kan gjennomføres av både hverdagslige borgere og ledere. Hans visjon av samfunnet ikke bare strekker seg til geografiske steder hvor folk bor i nærheten. Det omfatter også ting som arbeidsplassen. En følelse av fellesskap på arbeidsplassen kan fremme vekst og utvikling av medarbeidere. Målet med Community er å fremme ideen om seks viktige samtaler som må skje for at lokalsamfunn å vokse og trives. Disse samtalene dekke flere aspekter av samfunnet bygningen, og de selv adresse hvordan utformingen av fysiske strukturer og samlingssteder kan gi personer med en følelse av at de tilhører. Denne boken gjør en god jobb med å ta en av samfunnets mest presserende problemer: hvordan enkeltpersoner opprettholde sin selvfølelse samtidig bli en del av en større helhet. Block går utover standard kastanje av teamarbeid for å gi legitime handlingsplaner. Noen har hevdet at boken er blid og inneholder svært lite substans. Det har også blitt sagt at noen av opplysningene i boken er utdatert.